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如东县天一建设开发有限公司招聘简章
发布时间:2019-4-4 14:49:14 浏览数:

如东县天一建设开发有限公司(以下简称天一公司)为如东高新区下属经营房地产开发企业。公司经营范围为房地产开发;土地及基础设施开发、整理;建筑安装工程、水利水电工程、市政工程、装饰装潢工程、土石方工程、地基与基础工程、玻璃幕墙工程、钢结构工程施工等。

现公司向社会公开招聘工作人员,具体情况如下:

一、招聘基本条件

1、具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守;

2、具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;

3、享有公民的政治和民事权利;

4、具有履行岗位职责所必需的专业知识能力;

5、具有良好的心理素质和履行职责的身体素质;

6、符合招聘岗位的具体要求;

7、有下列情形之一的人员,不得报考:

①因犯罪受过刑事处罚的人员;

②在公安部门有过不良记录的人员;

③有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的人员。

二、招聘岗位、资格条件及人数

详见附件1

三、招聘原则

自愿报名、公开竞争、择优录取。

四、招聘程序

天一公司按照公开、公平、公正和竞争择优的原则,通过报名及资格审核、适岗评价、面试、体检和考察等程序组织实施。

(一)报名及资格审核

报名采用现场报名方式。

1.报名时间:

201948日-2019417日,上午:8:3011:30,下午:2:005:30

2.报名地点、联系人及电话:

地址:如东高新区生命健康产业园(珠江路888号)17号楼

联系人:崔晴文      电话:0513-68971859

报名人员可登陆bet356 属于哪个国家_怎么找bet356体育在线_bet356在线投注(www.rdrc.com.cn)网站下载《报名表》(附件2),也可到现场领取《报名表》。报名时须提交《报名表》一份、本人身份证(报名与考场使用的身份证必须一致)、学历和学位证书(含学信网认证的备案表打印稿)、职称证书、执业资格证书、奖励证书、工程业绩相关材料、二寸近期正面免冠照片两张。除《报名表》、照片外,其他材料均须原件、复印件(全部用A4纸复印)。不能提供原件的必须由原发证单位或建设单位出具有效证明,所有复印件均不退还。报名人员必须如实填写《报名表》并承诺,如实提交报名所需的证书及材料,如弄虚作假,一经查实,随时可无条件取消报名资格或解除聘用。

3. 凡年满45周岁以上的报考人员,报名时除携带上述有效资料外,还需提供至法定退休年龄可缴满15年的养老保险缴纳证明。例如:49周岁报考人员需提供已缴满4年养老保险的证明。

4. 岗位招聘人数以招聘岗位为单位,应聘人数与岗位招聘人数达到31方可开考,达不到开考比例则取消该岗位招聘计划。

(二)适岗评价

适岗评价由天一公司根据简章规定和有关要求组织实施,即对应聘人员的学历、职称、资格证书、工作业绩及表彰奖励等情况进行综合评价。

(三)面试

面试由天一公司组织实施。

1、面试对象:根据适岗评价成绩确定参加面试人员。

2、面试准考证领取时间和地点另行电话通知。未按通知时间、地点领取准考证者视为自动放弃。

3、面试时间:面试人员携带准考证和身份证在规定的时间内到指定考点参加面试。面试时间、地点另行通知。未按通知时间、地点参加面试者视为自动放弃。

4、面试内容:主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和专业水平。

(四)总成绩

采用百分制计算。其中适岗评价30分、面试成绩70分。

(五)体检和考察

1、根据总成绩,按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,以加试成绩高者在前。下同)。

2、体检。体检由天一公司组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由天一公司承担。

3、考察。由天一公司组织实施。对体检合格人员进行考察,考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果,确定拟聘用人员名单。

(六)拟聘公示及聘用

1、拟聘用人员进行公示。

2、对公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

3、在体检、考察、拟聘公示和聘用办理过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补:

(一)自动放弃的;

(二)不符合报考条件的;

(三)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(四)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(五)其它导致招聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

五、用工性质及待遇

用工性质为劳动合同制职工,新进职工一次性签订三年合同(其中含试用期三个月),薪酬待遇实行基本薪酬与绩效薪酬相结合,按国家相关法律法规缴纳五险一金。薪酬范围:12万元至20万元(含五险一金)。上班交通自理,住宿问题自行解决。试用期考核未通过的人员,解除劳动合同。

人员一经聘用,须服从公司统一安排和考核,考核不合格者予以辞退。

六、纪律与监督

招聘工作按照“自愿、公开、公平、竞争、择优”的原则进行,由天一公司组织,公司监督组负责对整个招录工作进行全程跟踪监督。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的,一经发现取消报考、聘用资格;工作人员徇私舞弊或者参与弄虚作假的,按照党纪政纪处理。

监督电话:0513-68971868

七、 附则

本简章由如东县天一建设开发有限公司负责解释。

 

 

如东县天一建设开发有限公司

二〇一九年四月三日

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